企業(yè)的成敗關(guān)鍵是用人，正是所謂的“人財兩旺”。公司有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的鄉(xiāng)水源****，有富有朝氣，團結(jié)協(xié)作的鄉(xiāng)水源團隊。本著“人盡其才，為才識用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時，還能夠接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。奉行“以人為本”管理理念，堅持“權(quán)責(zé)分明、能位相符、薪酬合理”